نیاز مبرم کانادا به نجار خانه‌ساز، برق‌کار و دیگر مشاغل فنی
کانادا به تعداد زیادی نیروی کار ماهر مثل نجار، تکنسین برق، مکانیک، لوله‌کش جوشکار و سایر مشاغل فنی نیاز دارد و برای آن‌ها دوره‌های کارآموزی برگزار می‌کند.
بر اساس آخرین داده‌های اداره‌ی آمار کانادا، پس از کاهش شدید در ثبت‌نام گذراندن دوره‌های کارآموزی این حرفه‌ها در طول همه‌گیری کووید۱۹، متقاضیان مشاغل فنی افزایش قابل‌توجهی پیداکرده‌اند.
تعداد متقاضیانی که در دوره‌های کارآموزی ثبت‌نام کرده‌اند، در حال حاضر به بالاترین سطح خود از سال ۲۰۱۴ رسیده است. البته افزایش ثبت‌نام‌کنندگان هنوز باعث افزایش دارندگان گواهینامه نشده است. داشتن گواهینامه برای پیدا کردن شغل از اهمیت بالایی برخوردار است.
دلیل این اختلاف سطح ثبت‌نام‌کنندگان و دارندگان گواهینامه می‌تواند زنانی باشند که وارد دوره‌های کارآموزی می‌شوند اما به دلیل احساس انزوا یا تجربیات ناخوشایند دیگر طی این دوره‌ها، پیش از دریافت گواهینامه انصراف می‌دهند. البته ممکن است بسته‌های تشویقی بتواند در انگیزه‌ی اتمام دوره و دریافت گواهینامه کمک کند.
طبق داده‌ها، در سال ۲۰۲۲، ۸۱ هزار و ۱۴۱ کانادایی در یک برنامه‌ی کارآموزی ثبت‌نام کردند که نسبت به سال ۲۰۲۱ افزایش حدود ۱۲ درصدی را نشان می‌دهد.
افزایش سطح علاقه به این مشاغل، برای صنایعی مانند ساخت‌وساز و تولید بسیار پر اهمیت است چراکه در سال‌های اخیر کمبود نیروی کار ماهر مشکل‌ساز بوده است.
این افزایش متقاضی در همه‌ی استان‌ها و مناطق مشاهده‌شده، اما در استان‌های کبک، انتاریو و آلبرتا بیشتر است.
کبک بیش‌ترین رشد را در متقاضیان دوره‌های نجاری و تکنسین برق داشته ،در حالی که آلبرتا در دوره‌های تکنسین برق، لوله‌کشی، تعمیرکار سیستم‌های تهویه مطبوع و مکانیک تجهیزات سنگین با بیش‌ترین ثبت‌نام روبرو شده است.
اما حتی افزایش متقاضیان این دوره‌های کارآموزی نمی‌تواند مشکل جدی موجود را حل کند، زیرا با توجه به کمبود نیروی کار حال حاضر و بازنشسته‌شدن نیروی کار مسن، چالش کمبود نیروی کار ماهر همچنان باقی خواهد ماند.
کارشناسان معتقدند افزایش متقاضیان این دوره‌ها و جذب نیروی کار متخصص و فنی می‌تواند در درازمدت نیروی کار این حوزه را از این بحران خارج کند.
parsikhabarcanada
🇨🇦 آتی گروپ کانادا 🇨🇦 (https://t.me/Ati_group)
