تغییر رویکرد اکسپرس انتری: اولویت‌دهی به مهارت‌ها و نیازهای بازار کار کانادا
تغییر رویکرد اکسپرس انتری: اولویت‌دهی به مهارت‌ها و نیازهای بازار کار کانادا
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا در سال ۲۰۲۳ فرایند انتخاب مبتنی بر دسته‌بندی را برای برنامه اکسپرس انتری راه‌اندازی کرد. این فرایند به منظور اولویت‌دهی به مهارت‌ها و حرفه‌های خاص بر اساس نیازهای بازار کار و جمعیتی کانادا ایجاد شده است و می‌تواند فرصت‌های قابل توجهی برای متقاضیان با امتیاز سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) زیر ۵۰۰ فراهم کند.
این دسته‌بندی‌ها شامل مهارت در زبان فرانسوی، مشاغل مرتبط با بهداشت، علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM)، مشاغل تجاری، حمل و نقل و کشاورزی و مواد غذایی است. متقاضیان باید حداقل شش ماه تجربه کار تمام‌وقت یا معادل آن در پاره‌وقت در شغل خود طی سه سال اخیر داشته باشند. برای انتخاب بر اساس زبان فرانسوی، نمره متقاضیان باید حداقل ۷ در تمام چهار مهارت زبان در سطح NCLC باشد.
این برنامه در سال ۲۰۲۴ موفق شده است تا به متقاضیانی با امتیازات پایین‌تر از ۵۰۰ کمک کند. به عنوان مثال، در آخرین انتخاب دسته‌بندی برای مشاغل حمل و نقل در ماه مارس، حداقل امتیاز مورد نیاز ۴۳۰ بود.
همچنین در دسته‌بندی مشاغل کشاورزی و مواد غذایی، متقاضیان با امتیازهایی مانند ۴۴۷ توانستند دعوتنامه دریافت کند، و در دسته‌بندی مهارت زبان فرانسوی، با کمترین امتیاز لازم ۴۴۴ در ماه اکتبر توانستند دعوتنامه دریافت کنند.
انتخاب‌های مبتنی بر دسته‌بندی از زمان معرفی، منجر به کاهش فراوانی انتخاب‌های عمومی شده است. در سال جاری، تمام انتخاب‌های عمومی و تجربه کانادایی نیاز به امتیاز حداقل ۵۰۰ داشته‌اند. به‌علاوه، با تمرکز بیشتر بر مهاجران فرانسوی‌زبان، اداره مهاجرت اهدافی را برای افزایش تعداد مهاجران فرانسوی‌زبان تعیین کرده است. این اقدامات در راستای هدف‌گذاری‌های مهاجرتی کانادا و با مشارکت نمایندگان استانی، اتحادیه‌ها، کارفرمایان، و سازمان‌های حامی مهاجران صورت گرفته است. (https://www.cicnews.com/wp-content/uploads/2024/10/CategoryDraws-min.jpg)
IranianCANADA
