وبلاگ

کارشناسان در کانادا برای رفع مشکل کمبود نیروی کار همچنان خواستار پذیرش مهاجر بیشتر هستند

داده‌های جدید آمار کانادا که روز جمعه منتشر شد، نشان می‌دهد که بازار کار کانادا به شدت تحت فشار است.

سازمان آمار کانادا اشاره کرده است که اندازه کلی نیروی کار کانادا در تابستان کاهش یافته است و از ماه می 79 هزار نفر کمتر شاغل شده‌اند یا به دنبال کار هستند.

در همین حال، فدراسیون تجارت مستقل کانادا (CFIB) هفته گذشته گفت که 52 درصد از اعضای آن کمبود نیروی کار را بزرگترین نگرانی خود برای رشد آینده در نظرسنجی اخیر تشخیص داده‌اند.

همچنین شان فریزر، وزیر مهاجرت روز جمعه اعلام کرد که محدودیت میزان ساعات کار دانشجویان بین‌المللی خارج از محوطه دانشگاه برداشته می‌شود که قبلاً به 20 ساعت در هفته محدود شده بود. با این حال کارشناسان معتقدند هرچند این گام مثبتی تلقی می‌شود این رویکرد هم نمی‌تواند کمک چندانی به بازار کار فشرده کانادا بکند (https://www.narcity.com/media-library/canada-s-new-immigration-plan-wants-to-welcome-more-than-1-3-million-newcomers-by-2024.jpg?id=29339424&width=1245&height=700&quality=85&coordinates=0%2C0%2C0%2C0).

اکنون کارشناسان امیدوارند، کانادا با جذب مهاجران بیشتر از اوکراین و دیگر تازه واردان به این کمبود پایان دهد.

موشه لندر، اقتصاددان دانشگاه کنکوردیا می‌گوید یک تصور نادرست دائمی در کانادا وجود دارد که اجازه دادن به مهاجران بیشتر به معنای مشاغل کمتر برای کانادایی‌ها است. اما او پاسخ می‌دهد که هرچه کانادا مهاجران بیشتری را بپذیرد، آنها بیشتر هزینه می‌کنند و به نوبه خود اقتصاد را می‌سازند و برای پاسخگویی به تقاضای رو به رشد، شغل ایجاد می‌کنند.
IranianCANADA
‏
‏🇨🇦 آتی گروپ کانادا 🇨🇦 (https://t.me/Ati_group)‏