نتایج یک نظرسنجی جدید نشان می‌دهد بسیاری از کارفرمایان در کانادا نمی‌توانند نیروی کار دارای «مهارت‌های نرم» را بیابند.
در این نظرسنجی، ۵۹ درصد از کافرمایان کانادایی اعلام کردند با کمبود نیروی کار روبرو هستند و یک سوم از آنها نیز گفتند متقاضیان شغلی که به آنها مراجعه می‌کنند فاقد مهارت‌هایی نظیر «انطباق‌پذیری»، «انعطاف‌پذیری» و یا تمایل به یادگیری هستند.
در این میان، گزارش جدید رویال بانک کانادا نیز گویای آن است که «خلاقیت» یکی از اصلی‌ترین ویژگی‌های مد نظر کارفرمایان در جذب نیروی انسانی در دوره پساکرونایی خواهد شد.
بیشتر کسب‌وکارهایی که به دنبال نیروی انسانی با مهارت‌های نرمی همچون تفکر خلاق، کار تیمی و حل مسئله هستند نیز به یکی از بخش‌های بسیار آسیب‌دیده از همه‌گیری مثل آموزش، سلامت یا خدمات تعلق دارند.
منبع: fardaca
جهت خدمات مهاجرت و پناهندگی کانادا، ساعت ۱۸:۳۰ تا ۲۳:۰۰ بوقت ایران با واتس اپ تماس بگیرید،بجز یکشنبه ها
