وبلاگ

شرایط مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا

یکی از روش‌های اخذ اقامت دائم کانادا، درخواست ویزای کار از طریق برنامه پرستار خانگی یا همانcare giver است. این برنامه به منظور مراقبت از کودکان، سالمندان و یا معلولین در نظر گرفته شده و در صورتی‌که متقاضی تجربه کاری برای مراقبت از این دسته از افراد ارایه دهد به اقامت دائم کانادا دست خواهد یافت.

متقاضیان این برنامه باید شرایط و مدارک لازم و همچنین پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی، جهت اخذ ویزای کار داشته باشند. در واقع، افرادی که پرستار بوده یا مدارک نگهداری از کودکان در مهدکودک و یا سابقه نگهداری از سالمندان و یا معلولین را داشته باشند می‌توانند از این برنامه استفاده کنند.

مزایای مهاجرت به کانادا از طریق برنامه پرستار خانگی

عدم نیاز به دریافتLMIA برای اخذ ویزای کار کانادا

امکان همراهی تمامی اعضای خانواده

امکان دریافتopen work permit توسط همسر متقاضی. همچنین خود متقاضی بعد از دریافت اقامت دائم کانادا می‌تواند درخواست اجازه کار آزاد دریافت و پس از آن در هر شغلی که تمایل داشت مشغول به کار شود.

امکان تغییر کارفرما

امکان استفاده از سابقه کار با حقوق و یا بدون حقوق

امکان درخواست برای اخذ اقامت دائم کانادا

عدم نیاز به ارائه مدرک زبان بالا(حداکثر CLB5)

امکان استفاده فرزندان متقاضی از تحصیل رایگان در مدارس دولتی کانادا

امکان ادامه تحصیل متقاضی به صورت پاره وقت

از جمله شرایط لازم برای دریافت ویزای کاری از طریق پرستار خانگی آن است که در سه سال فعالیت متقاضی به عنوان پرستار خانگی تا زمان ورود به کانادا، او باید 24 ماه سابقه اشتغال به کار مجاز، به صورت تمام وقت داشته و میزان اضافه کاری حداکثر 390 ساعت نیز در این مدت برای او ثبت شده باشد. با این شرایط متقاضیان خواهند توانست با داشتن ویزای کار کانادا به صورت تمام وقت در زمینه مراقبت از کودکان و افرادی که نیاز به مراقبت های پزشکی دارند فعالیت نموده و اقامت دائم را دریافت کنند. لازم به ذکر است که در مدت زمان کاری که دولت کانادا مقرر کرده و باید رعایت شود
‏
‏🇨🇦 آتی گروپ کانادا 🇨🇦 (https://t.me/Ati_group)‏