وبلاگ

ساسکاچوان تا ۵ سال آینده به بیش از ۲ هزار پزشک و پرستار جدید نیاز دارد، گزارش حسابرس استان

استان ساسکاچوان با کمبود نیروی انسانی در بخش سلامت و بهداشت روبه‌رو است و طی سال‌های آینده نیز نیاز به نیروی انسانی در این حوزه بیشتر خواهد شد.

به همین دلیل، سازمان حسابرسی استانی اعلام کرده که سازمان بهداشت عمومی ساسکاچوان Saskatchewan Health Authority یا همان SHA طی ۵ سال آینده باید بیش از ۲ هزار نیروی انسانی را در این بخش استخدام کند.

در گزارش سالانه خانم Tara Clemett حسابرس استان که به‌تازگی منتشر شده، طیف گسترده‌ای از مسائل، از جمله امکانات مورد نیاز سیستم بهداشتی مورد بررسی قرار گرفته است.

در این گزارش اشاره شده که SHA در طول ۵ سال آینده به حدود ۲۲۰۰ پرسنل در بخش بهداشت نیاز دارد که شامل ۸۴۰ نفر Continuing Care Assistants، تعداد ۵۲۰ پرستار و ۱۸۰ تکنسین آزمایشگاه پزشکی خواهد بود.

خانم کلمنت در این باره گفته است: «برای دسترسی ساکنان ساسکاچوان به خدمات بهداشتی مورد نیاز، مقامات باید نه تنها تعداد و نوع متخصصان مراقبت‌های بهداشتی مورد نیاز برای ارائه این خدمات را پیش‌بینی کنند، بلکه باید مکان‌هایی که این نیازها در آنجا بیشتر است هم مشخص شود.»

وی افزود: «دانستن این مسائل به اجرای استراتژی‌های مناسب برای جذب و به‌ویژه، حفظ کارکنان کمک خواهد کرد».
در ماه سپتامبر، دولت ساسکاچوان برنامه بهداشت و منابع انسانی خود را منتشر کرد و جزئیات نحوه استخدام و نگهداری کارکنان مراقبت‌های بهداشتی را شرح داد.

گفتنی است که این طرح ۶۰ میلیون دلاری با هدف جذب حدود ۱۰۰۰ پزشک، پرستار و سایر کارکنان پشتیبانی مراقبت‌های بهداشتی برای پر کردن جای خالی در سراسر استان برنامه‌ریزی شده است.
Atash
‏
‏🇨🇦 آتی گروپ کانادا 🇨🇦 (https://t.me/Ati_group)‏